Mit SpardaSorgenFrei können Sie laufende Kosten wie Miete, Strom, Gas, Auto, Versicherungen etc. absichern. Im Schadensfall erhalten Sie eine monatliche oder einmalige Zahlung.

SpardaSorgenFrei sichert Arbeitslosigkeit, Arbeitsunfähigkeit und schwere Krankheiten ab. Zudem leistet der Ereignisbonus eine finanzielle Soforthilfe bei Geburt des eigenen Kindes, Eintritt eines Pflegefalles oder im Todesfall.

SpardaSorgenFrei steht allen Personen unabhängig von Beruf und Familienstand offen. Das Eintrittsalter muss zwischen 18 und 64 Jahren (Vollendung des 65. Lebensjahres) liegen. Das Endalter liegt bei 66 Jahren (Vollendung des 67. Lebensjahres).

Eine Wartezeit ist der Zeitraum, für den kein Versicherungsschutz besteht und für den Sie daher keine Leistungen beanspruchen können. Sie beginnt mit dem im Versicherungsschein genannten Datum. Für die Risiken Arbeitsunfähigkeit, Arbeitslosigkeit und für den Ereignisbonus beträgt sie 6 Monate. Bei schwerer Krankheit beträgt sie 12 Monate.

Eine Karenzzeit ist eine leistungsfreie Zeit nach Eintritt des Versicherungsfalles, für die Sie keine Leistungen beanspruchen können.

Karenzzeit bei Arbeitslosigkeit:

Für das Risiko Arbeitslosigkeit beträgt die Karenzzeit einen Monat. Bei einer kurzen Arbeitslosigkeit entstehen zumeist keine größeren finanziellen Probleme, da schon bald wieder ein entsprechendes Einkommen zur Verfügung steht. Auch eine mögliche Abfindung durch die Arbeitgeberin oder den Arbeitgeber kann helfen, diesen Zeitraum zu überbrücken. Finanzielle Engpässe ergeben sich in der Regel erst bei einer längerfristigen Arbeitslosigkeit.

Karenzzeit bei Arbeitsunfähigkeit:

Für das Risiko Arbeitsunfähigkeit beträgt die Karenzzeit 42 Tage. In den ersten sechs Wochen (42 Tagen) nach Eintritt der Arbeitsunfähigkeit erhalten Sie als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer noch die Lohnfortzahlung durch Ihre Arbeitgeberin oder Ihren Arbeitgeber. Daher entstehen in dieser Zeit keine finanziellen Einbußen. Schwierig wird es erst, wenn die gesetzliche Lohnfortzahlung endet und nur noch Krankengeld gezahlt wird. Genau zu diesem Zeitpunkt endet die Karenzzeit und der Leistungsanspruch setzt zur nächsten Ratenfälligkeit ein.

Für die Absicherung der Risiken Arbeitsunfähigkeit und Arbeitslosigkeit können Sie aus drei Paketen eine versicherte Rate bis zu 750 Euro bei Arbeitsunfähigkeit und bis zu 500 Euro bei Arbeitslosigkeit pro Monat wählen. Dabei profitieren Sie von einer dynamischen Erhöhung jährlich um 3,5% auf die ursprünglich vereinbarte Rate. Der Ereignisbonus ist je nach Paket wählbar bis zu maximal 2.000 Euro. Bei schweren Krankheiten können Sie bis zu 20.000 Euro wählen.

Bei Arbeitsunfähigkeit beträgt die Leistungsdauer maximal 12 Monate je Schaden, Mehrfachschäden sind unbegrenzt versichert. Für das Risiko Arbeitslosigkeit beträgt die Leistungsdauer maximal 12 Monate je Schaden, insgesamt maximal 36 Monate.

Nein.

Der Versicherungsschutz beginnt mit Unterzeichnung des Versicherungsantrages zu dem im Versicherungsantrag genannten Datum des Versicherungsbeginns, vorbehaltlich bestehender Wartezeiten und nach Eingang des ersten Beitrags bei den Versicherern.

Arbeitsunfähigkeit:

Arbeitsunfähigkeit liegt vor, wenn Sie als versicherte Person Ihre bisherige berufliche Tätigkeit nach medizinischem Befund vorübergehend in keiner Weise ausüben können, sie auch nicht ausüben und keiner anderen Erwerbstätigkeit nachgehen.

Arbeitslosigkeit:

Die Arbeitslosigkeit muss ohne eigenes Verschulden eingetreten sein. Leistungsvoraussetzung ist zudem eine entsprechende Meldung bei der Agentur für Arbeit und damit eine aktive Stellensuche. Sie waren mindestens sechs Monate ununterbrochen bei Ihrer letzten Arbeitgeberin oder Ihrem letzten Arbeitgeber mit einer Wochenarbeitszeit von nicht weniger als 15 Stunden sozialversicherungspflichtig angestellt. Auch als befristet angestellte Arbeitnehmerin oder befristet angestellter Arbeitnehmer sind Sie gegen Arbeitslosigkeit versicherbar. Die Versicherungsleistung ist hierbei auf die Dauer der Befristung begrenzt.

Schwere Krankheit:

Voraussetzung für einen Leistungsanspruch ist die erstmalige Diagnose einer schweren Krankheit. Im Sinne der Versicherungsbedingungen gehören dazu Herzinfarkt, Schlaganfall, Krebs, Multiple Sklerose und Beeinträchtigungen, die eine Einstufung in Pflegegrad 2 oder höher zur Folge haben. Eine Beeinträchtigung in diesem Sinne ist dauerhaft, wenn sie voraussichtlich länger als drei Jahre bestehen wird und eine Änderung des Zustandes nicht zu erwarten ist. Zudem darf die versicherte Person innerhalb von 28 Tagen nicht an der schweren Erkrankung versterben.

Ereignisbonus:

Voraussetzung für einen Leistungsanspruch ist der Eintritt eines der folgenden Ereignisse:

• Pflege des Lebenspartners oder eines eigenen Kindes
• Tod des Lebenspartners oder eines eigenen Kindes
• Geburt eines eigenen Kindes

Ja, auch wenn Sie im Ausland arbeiten, können Sie einen Versicherungsanspruch geltend machen. Voraussetzung ist allerdings, dass Sie in Deutschland Ihren ständigen Wohnsitz haben und dort Arbeitslosengeld beziehen.

Nach der Meldung des Schadensfalls setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung und die erforderlichen Unterlagen bei Ihnen anfordern.

Dann schreiben Sie uns an service@meineversicherungswelt.de